Sustainability サステナビリティ

【基本理念】

当社は、「安全はすべてに優先する」という揺るぎない信念のもと、働くすべての人の安全と心身の健康を確保することが企業経営の基盤であると認識します。化学品を専業として扱う企業としての社会的責任を果たし、労働災害ゼロ・疾病ゼロの安全で健康的な職場環境づくりを推進します。

【行動指針】

1. １．法令等の遵守：

労働安全衛生法および関連法令、ならびに社内規程を遵守し、社会的規範に則った安全管理を徹底します。

2. ２．安全で健康的な労働条件の提供：

労働に関係するあらゆるリスクに対して作業環境の整備や設備の安全化を推進、とりわけ取り扱うすべての化学物質についてリスクアセスメントを確実に実施し、その結果に基づいたばく露低減対策や工学的対策を講じることで、健康障害や火災・事故を未然に防止します。

3. ３．PDCAサイクルによる継続的改善：

国際規格ISO45001に準拠した労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を運用し、安全衛生目標の設定、実施、評価、改善を繰り返すことで、安全衛生水準を継続的に向上させます。

4. ４．全員参加とコミュニケーションの促進：

安全衛生委員会を核として、経営層から現場隅々までの全従業員が参画し、双方向のコミュニケーションを通じて「安全文化」を醸成します。

5. ５．教育・訓練の充実：

安全管理者や衛生管理者、ならびに化学物質管理者や保護具着用管理者の専門性を高めるとともに、全従業員に対して必要な教育・訓練を定期的かつ計画的に実施し、危険源の除去および労働安全衛生リスクを低減させるために必要な知識と技能を向上させます。

6. ６．心と体の健康保持増進：

メンタルヘルス対策の充実や過重労働の防止に努め、全従業員が活力を持って働き続けられるよう、心身両面の健康づくりを支援します。

2026年 4月 1日　制定